Steuerberatung

Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalfragen

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist im Schnittpunkt von Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht permanenten Änderungen unterworfen und birgt daher erhebliche, in der Unternehmenspraxis oft unterschätzte Risiken für den Arbeitgeber. Diese Risiken können Sie vermeiden, indem Sie die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung auf die Spezialisten der VRT auslagern. Damit stellen Sie zugleich die Vertraulichkeit der hochsensiblen Personaldaten sicher.

Selbstverständlich beraten wir Sie auch bei grenzüberschreitenden Arbeitnehmerentsendungen, Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen sowie lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Einzelfragen im Tagesgeschäft.

Durch die Vernetzung unserer für den Lohn- und Sozialversicherungsbereich spezialisierten Mitarbeiter mit unserem arbeitsrechtlichen Dezernat können selbstverständlich auch sämtliche Vertragswerke (Arbeitsverträge, Sozialpläne etc.) sowie arbeitsgerichtliche Vorgänge durch die VRT betreut werden.

Über die  VRT Personalmanagement GmbH ermöglichen wir Ihnen ein schnelles und effizientes Recruiting von Fachpersonal sowie eine kostengünstige Abwicklung aller relevanten Personalprozesse in Ihrem Unternehmen. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, nahezu sämtliche in einer Personalabteilung anfallenden Aufgaben schnell und kostengünstig auszugliedern.

Die VRT unterstützt Sie gerne mit folgenden Leistungen: 

Spezielle Branchen

• Baulohn
• Industrielohn
• Abrechnung nach BAT

Abrechnung und Anmeldung

• Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Beitragsnachweise für die Krankenkassen
• Lohnsteueranmeldung
• Erstellen sämtlicher Zahlungsträger für Löhne und Gehälter, Lohnsteuer, Sozialversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Pfändungen etc.
• Meldungen an die Sozialversicherungsträger, z.B. An-, Ab-, Ummeldungen, Jahresmeldungen
• Lohnsteuerbescheinigungen
• Archivierung Ihrer Lohnbuchführungsdaten

Bescheinigungen und besondere Meldungen

• Lohnfortzahlungsanträge
• Arbeits- und Verdienstbescheinigungen, z.B. für die Beantragung von Arbeitslosen-, Erziehungs- oder Wohngeld
• Berufsgenossenschaftsmeldung

Prüfungen

• Sozialversicherungsprüfung
• Lohnsteuerprüfung
• Berufsgenossenschaftsprüfung
• Lohnfortzahlungsprüfung

Arbeitsrecht und Vertragsgestaltung

• Erstellung sämtlicher Arbeitsverträge
• Personalplanung und Kalkulation der Personalkosten
• Beratung in allen Lohn- und Gehaltsfragen
• Personalfreistellung und Sozialplanverhandlungen
• Arbeitsgerichtliche Vertretung
• Kommunikation mit Behörden und Ämtern
• Arbeitnehmerentsendung
• Recruiting von Personal und Ausgliederung von Personalbereichsfunktionen über die VRT Personalmanagement GmbH